Turun tyttöjen talo
Tyttöjen Talo® tarjoaa maksutonta vapaa-ajan toimintaa ja yksilöllistä tukea 10–28 -vuotiaille tytöille ja nuorille naisille sukupuolen moninaisuus huomioiden. Voit viettää Talolla vapaa-aikaa, harrastaa ja kokeilla sinua kiinnostavia asioita yhdessä toisten kanssa tai omaan tahtiin itseksesi.
Voit olla yhteydessä työntekijöihin, ja keskustella luottamuksellisesti myös kahden kesken, jos mieltäsi painaa jokin asia. Tiedotamme toiminnastamme Instagramissa, Snapchatissa ja Facebookissa.
Turussa on kaksi Taloa, toinen on keskustassa ja toinen Varissuolla. Noudatamme toiminnassamme turvallisemman tilan periaatteita ja meille on tärkeää avoin, yhteisöllinen ja luottamuksellinen ilmapiiri.
Turun Tyttöjen Talo on Turun Setlementti ry:n toimintaa ja toimintaamme ohjaa taustaorganisaatiomme, Setlementtiliiton arvot. Toimintaa pääasiallisesti rahoittaa STEA ja Turun kaupunki.
Vapaaehtoistoiminta Tyttöjen Talolla
Turun Tyttöjen Talo järjestää puolivuosittain koulutuksia vapaaehtoistoiminnasta kiinnostuneille yli 20-vuotiaille naisille. Vapaaehtoiset työskentelevät ohjaajien kanssa erilaisissa ryhmissä ja tapahtumissa Turun Varissuon ja/tai keskustan toimipisteissä. Vapaaehtoisten tehtäviä ovat mm. läksyissä auttaminen sekä nuorten kanssa jutteleminen, pelaileminen ja leipominen. Vapaaehtoiset tuovat toimintaan oman läsnäolonsa, osaamisensa ja antavat aikaansa juuri sen verran kuin heille itselle kulloinkin sopii.
Ota yhteyttä ja kysy lisää Roosalta: puh. 045 255 7170 tai sähköpostilla roosa.savila@mimmi.fi
Tyttöjen Talon toiminta on sukupuoli- ja kulttuurisensitiivistä.
Sukupuolisensitiivisyys tarkoittaa ihmisen kohtaamista ja hyväksymistä omana itsenään sekä sukupuoleen kohdistuvien rooliodotusten ja käyttäytymismallien avaamista, purkamista ja laajentamista. Sukupuolisensitiivisyys merkitsee herkkyyttä huomioida sukupuolen erilaiset vaikutukset. Sukupuolisensitiivisessä työssä tunnistetaan erilaisia sukupuolen ilmentämisen muotoja, mutta niitä ei uusinneta kyseenalaistamatta.
Kulttuurisensitiivisyys merkitsee herkkyyttä huomioida eri kulttuurien erityispiirteitä. Kulttuuri- ja sukupuolisensitiiviseen työotteeseen sisältyy olennaisesti työntekijän oman kulttuurin arvojen ja normien tunnistaminen ja reflektoiminen. Sukupuoli- ja kulttuurisensitiivinen työote edellyttää työntekijältä oman ajattelun, sukupuolirooleihin ja muiden kulttuurien edustajiin liittyvien käsitysten tiedostamista sekä omaa toimintaa ohjaavien stereotypioiden kriittistä tarkastelua.
Turun Tyttöjen Talon arvot
Rohkeus ja luottamus Puolustamme rohkeasti ihmisarvoa ja ihmisoikeuksia. Luotamme ihmisten ja yhteisöjen kykyyn luoda ratkaisuja ja toimia yhdessä yhteiseksi hyväksi.
Paikallisuus ja yhteisöllisyys Olemme vahva paikallisen yhteisön rakentaja ja vaikuttaja. Olemme mukana nuorten arjessa. Olemme helposti saavutettavissa.
Yhdenvertaisuus ja oikeudenmukaisuus Meille kaikki ihmiset ovat samanarvoisia. Toiminnassamme jokaisella on lähtökohdistaan ja elämäntilanteestaan riippumatta yhtäläiset mahdollisuudet toimia, vaikuttaa ja toteuttaa itseään.
Turun Tyttöjen Talon strategia
- Tuemme yhdenvertaisuutta tukemalla yksilöitä heidän omassa kasvussaan ja yhteisöihin kiinnittymisessä.
- Kohtaamme kaikki dialogisesti yksilöinä sukupuoli– ja kulttuurisensitiivisellä työotteella.
- Rakennamme yhteisöä, jossa noudatetaan turvallisemman tilan periaatteita.
- Turvaamme sosiaalista kestävää kehitystä tukemalla sosiaalisten taitojen oppimista.
- Kuuntelemme huolia ja luomme uskoa tulevaisuuteen keskittymällä ihmisessä ja toiminnassa olevaan hyvään.
Missio: Tarjoamme turvallisen tilan, joka on syrjimätön ja yhdenvertainen, yhteisöllinen ja sosiaalisesti oikeudenmukainen. Toimintamme on ekologisesti kestävää.
Visio: Tarjoamme turvallisen yhteisön, johon kiinnittyä, jossa on turvallista olla omana itsenään ja mahdollista kasvaa haluamaansa suuntaan.
Turun tyttöjen talo
Tyttöjen Talo® tarjoaa maksutonta vapaa-ajan toimintaa ja yksilöllistä tukea 10–28 -vuotiaille tytöille ja nuorille naisille sukupuolen moninaisuus huomioiden. Voit viettää vapaa-aikaa, harrastaa ja kokeilla sinua kiinnostavia asioita yhdessä tai itsekseen.
Voit olla yhteydessä työntekijöihin, ja keskustella luottamuksellisesti myös kahden kesken, jos mieltäsi painaa jokin asia. Tiedotamme toiminnastamme Instagramissa, Snapchatissa ja Facebookissa.
Turussa on kaksi Taloa, toinen on keskustassa ja toinen Varissuolla. Noudatamme toiminnassamme turvallisemman tilan periaatteita ja meille on tärkeää avoin, yhteisöllinen ja luottamuksellinen ilmapiiri.
Turun Tyttöjen Talo on Turun Setlementti ry:n toimintaa ja toimintaamme ohjaa taustaorganisaatiomme Setlementtiliiton arvot. Toimintaa pääasiallisesti rahoittaa STEA ja Turun kaupunki.
Vapaaehtoistoiminta Tyttöjen Talolla
Turun Tyttöjen Talo järjestää puolivuosittain koulutuksia vapaaehtoistoiminnasta kiinnostuneille yli 20-vuotiaille naisille. Vapaaehtoiset työskentelevät ohjaajien kanssa erilaisissa ryhmissä ja tapahtumissa Turun Varissuon ja/tai keskustan toimipisteissä. Vapaaehtoisten tehtäviä ovat mm. läksyissä auttaminen sekä nuorten kanssa jutteleminen, pelaileminen ja leipominen. Vapaaehtoiset tuovat toimintaan oman läsnäolonsa, osaamisensa ja antavat aikaansa juuri sen verran kuin heille kulloinkin sopii.
Ota yhteyttä ja kysy lisää Roosalta: puh. 045 255 7170 tai sähköpostilla roosa.savila@mimmi.fi
Tyttöjen Talon toiminta on sukupuoli- ja kulttuurisensitiivistä
Sukupuolisensitiivisyys tarkoittaa ihmisen kohtaamista ja hyväksymistä omana itsenään sekä sukupuoleen kohdistuvien rooliodotusten ja käyttäytymismallien avaamista, purkamista ja laajentamista. Sukupuolisensitiivisyys merkitsee herkkyyttä huomioida sukupuolen erilaiset vaikutukset. Sukupuolisensitiivisessä työssä tunnistetaan erilaisia sukupuolen ilmentämisen muotoja, mutta niitä ei uusinneta kyseenalaistamatta. Sukupuolisensitiivisessä työssä pyritään purkamaan, avaamaan ja laajentamaan sukupuolirooleja sekä sukupuolittuneita käyttäytymismalleja.
Kulttuurisensitiivisyys merkitsee herkkyyttä huomioida eri kulttuurien erityispiirteitä. Kulttuuri- ja sukupuolisensitiiviseen työotteeseen sisältyy olennaisesti työntekijän oman kulttuurin arvojen ja normien tunnistaminen ja reflektoiminen. Sukupuoli- ja kulttuurisensitiivinen työote edellyttää työntekijältä oman ajattelun, sukupuolirooleihin ja muiden kulttuurien edustajiin liittyvien käsitysten tiedostamista sekä omaa toimintaa ohjaavien stereotypioiden kriittistä tarkastelua.
V A R I S S U O
T U R U N K E S K U S T A
Sosiaalinen media
Yhteistyössä
